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Wissen verändert alles

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Ist dieser Hype verdient?

Die Deutsche Telekom AG geht völlig neue Wege bei der Azubi-Suche.





Ziel der Kampagne ist es die Deutsche Telekom AG durch eine sympathische und zielgruppengerechte Ansprache noch stärker als innovativen und attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Aber natürlich dient die Kampagne auch der Bewerbergenerierung und dem Näherbringen von Ausbildungs- und Einstellungsanforderungen - und u.U. winkt am Ende sogar ein Ausbildungsplatz.

„Für uns zählt das höchstmögliche Maß an Authentizität. Wir wollen unserer Zielgruppe zeigen, wie es bei der Deutschen Telekom im Arbeitsalltag aussieht und den jungen Menschen gleichzeitig berufliche Orientierung bieten. Unser Ziel ist mit dieser komplexen Kampagne die vielfältigen Aufgaben und Einsatzbereiche bei einer Ausbildung oder einem Dualen Studium bei der Telekom differenziert zu veranschaulichen. Die Deutsche Telekom ist weitaus mehr, als ein Anbieter von technischer Infrastruktur und das zeigen wir möglichst anschaulich“, sagt Marc-Stefan Brodbeck, Leiter Recruiting and Talent Service.

Als Kampagnenelemente werden unter Anderem ein Viral Clip als Teaser mit zielgruppenrelevantem Inhalt eingesetzt und verbreitet. Dieser soll für Aufmerksamkeit sorgen und zur Auseinandersetzung mit der interaktiven Landing-Page www.wissen-veraendert-alles.de bewegen. Die User werden in Form einer digitalen Schnitzeljagd durch das Telekom Gebäude geleitet und durch das Lösen berufsrelevanter Rätsel noch näher an den Arbeitgeber Telekom herangeführt. Den Abschluss der Kampagne wird ein aufmerksamkeitsstarkes Event bilden, welches die besten Spieler und potentialträchtigsten Bewerber in unmittelbaren Kontakt zur Telekom als Arbeitgeber bringt und die Interessenten direkt in den Recruiting-Prozess überführt.



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